TECNOPARQUE

TECNOPARQUE COLOMBIA
Es una red liderada por el Sena para la promoción del talento, con compromiso, hacia el desarrollo tecnológico la innovación y el emprendimiento en Colombia. Ofrece sin ningún costo a todos los Colombianos, las herramientas, la asesoría, la infraestructura y los expertos necesarios para el desarrollo de nuevas iniciativas tecnológicas.

¿A QUIEN VA DIRIGIDO?
A todos los colombianos emprendedores o empresarios sin importar su ubicación o condición, pueden adceder a los servicios de tecnoparque Colombia. Ejemplo:
1. Media técnica
2. Educación superior
3. Emprendedores en general
4. Sector publico
5. Sena

Ubicación
Actualmente contamos con dos sedes de tecnoparque apoyados en el portal de internet www.tecnoparquecolombia.org y el apoyo de los diferentes regionales del Sena a nivel nacional.

Tecnoparque Colombia nodo Bogotá:
Calle54* 10-39
Tel: (571)2496919
ALIADOS
Los emprendedores contaron con información actualizada acerca de convocatorias de centros de inversión y financiamiento y así como de posibles inversionistas para sus proyectos:
Sena, cultura E, universidad de Antioquia, universidad nacional, fundación corona, parque soft, cisco, cámara de comercio de Bogotá, parque E, Bogotá emprende, inter software.

ASESORES
Los emprendedores reciben en tecnoparque Colombia, asesoría en la evaluación de la viabilidad técnica y de mercados de sus ideas además, de las herramientas para desarrollar sus ideas tecnológicas. Tecnoparque cuenta con un equipo de trabajo que incluye de ingenieros electrónicos, de control de sistema industrial mecánico expertos e emprendimiento y más.

BANCOS DE PROYECTOS
Esta definido como un portafolio de ideas tecnológicas puestas a disposición de todo tipo de personas para que lleguen a materializarlas en proyectos productivos.

UNIDAD DE NEGOCIOS
Forma parte del grupo empresarial tecnoparque Colombia.

GOBIERNO EN LINEA

Objetivos y funciones:

Publicado originalmente: Noviembre 14 de 2007
El Programa Gobierno en línea, del Ministerio de Comunicaciones, es el responsable de coordinar en la administración pública la implementación de la Estrategia de Gobierno en línea, estrategia del Gobierno Nacional que tiene por objeto contribuir a la construcción de un Estado más eficiente, más transparente y participativo y que preste mejores servicios mediante el aprovechamiento de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC).

PLATAFORMA BLACK BOARD

1. Sobre la plataforma

La plataforma Blackboard Learning System ML™ proporciona un sistema de administración de cursos, portales de instituciones personalizables, comunidades en línea y una arquitectura avanzada que permite la integración basada en Web en sistemas administrativos. El acceso a la plataforma se realiza a través de un navegador Web. Para saber más detalles sobre Blackboard, consultar en http://www.blackboard.com/us/index.aspx

2. Ingreso a la plataforma

Desde la siguiente dirección se accede a la plataforma Blackboard: http://bb7.jacontact.org/


Para utilizar las funciones de la plataforma Blackboard como estudiante del Profesorado es necesario identificarse. Eso podrás hacerlo directamente haciendo click sobre el botón "User Login".


Deberás utilizar el nombre de usuario y contraseña que te han sido enviados oportunamente por correo electrónico.


Completar nombre de usuario y contraseña para iniciar sesión
Si olvidaras tu clave, la plataforma tiene la opción de ofrecerte una copia de la misma. Para ello, sólo debes presionar el botón "Forgot password?" y la plataforma te pedirá nombre (first name), apellido (Last name) y nombre de usuario (username), o bien el nombre, apellido y dirección de correo electrónico y obtendrás una respuesta en tu correo electrónico

SIMBOLOS DEL SENA

Símbolos:

El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

Principios, valores y compromisos institucionales

Principios, valores y compromisos institucionales

La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores y compromisos:
Principios
Primero la vida
La dignidad del ser humano
La libertad con responsabilidad
El bien común prevalece sobre los intereses particulares
Formación para la vida y el trabajo
Valores
Respeto
Librepensamiento y actitud crítica
Liderazgo
Solidaridad
Justicia y equidad
Transparencia
Creatividad e innovación
Compromisos
Convivencia pacífica
Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
Disciplina, dedicación y lealtad
Promoción del emprendimiento y el empresarismo
Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
Honradez
Calidad en la gestión

Biblioteca sena

Misión
El Sistema de Bibliotecas SENA contribuye al desarrollo efectivo de la Formación Profesional Integral en un ambiente de estímulo a la creatividad y a la innovación. Así mismo, apoya el mejoramiento continuo de los procesos productivos, mediante la prestación oportuna y flexible de servicios de información.
"El SENA como entidad de conocimiento para todos los colombianos, conlleva a destacar la importancia de la información como un aspecto significativo de la actividad humana, de la generación de nuevos conocimientos y del desarrollo de la sociedad."
Las Bibliotecas SENA son de acceso público y tienen presencia nacional en los 114 Centros de Formación Profesional, ofreciendo el acceso a la información por medios físicos o digitales a través de la web.

Mesas de ayuda

¿Qués la Mesa de Ayuda?
La Mesa de Ayuda es el punto de contacto a nivel nacional para losfuncionarios y empleados del SENA donde orientamos en formarápida y oportuna sus inquietudes y problemas relacionados con laimplementación del proyecto de Tecnologías de la Información yComunicación –TIC. La operación estábasada en las mejoresprácticas del marco de referencia ITIL.
La Mesa de Ayuda opera desde Bogotácon analistas telefónicos ycon personal técnico en sitio para las sedes tipo A y B. En lasdemás sedes se atienden los servicios por demanda, desplazandopersonal técnico adicional que se encuentra disponible porregionales
Alcance Mesa de Ayuda
La Mesa de Ayuda atiende Incidentes y Cambios para los servicios
Soporte técnico a los computadores, impresoras y periféricos.
Asesorías en programas de ofimática como Word, Excel, Power Point,Soporte en sistemas operativos y antivirus.
Soporte básico a los aplicativos SENA.
Cableado estructurado
Energía
Redes WAN
Redes LAN y WLAN
Telefonia IP
Videoconferencia
Internet
Data Center
Gestión del Cambio
Contac Centercorreo electrónico, Internet Explorer, Etc. contratados bajo el contrato 060 en los siguientes ámbitos:

que es un incidente tecnológico
Es la interrupción de un servicio. Una falla que afecta la utilización por parte del usuario. Por ejemplo: Daño de la impresora, no hay acceso a Internet, daño del teléfono IP, no puede ingresar al correo electrónico

HISTORIA DEL SENA

HISTORIA DEL SENA

Transcurrió en el año 1957 cuando Rodolfo Martínez Tono se embarco en el sueño que se convertiría la obra de su vida. En un intenso debate ante el concejo de ministerios y revisada por un comité asesor fue aprobada. Así el Sena nació durante el gobierno de la junta militar.
La entidad tripartita, en el cual participaron trabajadores, empleados y Gobiernos, se llamo Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. Este nombre lo escogió Martínez Tono quien admiraba el rio Sena que cruza a parís, capital de Francia, donde estudio aspectos relacionados con la formación profesional. Rodolfo Martínez convirtió su tesis de grado, “la formación profesional en el marco de una política de empleo”, en el Sena, institución a la cual estuvo vinculado durante 17 años, desde su creación en 1957, hasta el cambio de dirección propuesto por el presidente Alfonso López Michelsen en 1974.
En 1960 SENA firmo convenios con la organización internacional del trabajo (OIT), y el fondo Especial de las Naciones Unidas, que brindaron asesoría administrativa, financiera y técnica a los pequeños y medianos empresarios, donde promovieron el crecimiento empresarial. La organización internacional del trabajo asesoro al SENA en la creación del centro Nacional de formación de instructores (1959-1960) donde 2.000 personas se capacitaron como directivos, supervisores e instructores de formación profesional. La institución inaguro el centro de control experimental, en Bogotá con modernos equipos, laboratorios de control de calidad, metrología y ensayos.
El 2 de marzo de 1969 comenzaron los primeros cursos de aprendizaje industrial, con 130 trabajadores –alumnos patrocinados por 27 empresas, en electricidad, soldadura, abanisteria, mecánica automotriz y ajuste.
El Sena es un establecimiento publico, busca la capacitación técnica del recurso humano, forma personas para vincularlas al mercado laboral, empleadas donde realizan actividades de desarrollo empresarial, incluye 522 programas y tiene 56 mesas sectoriales, conformados por empresarios de diversos sectores de la producción, durante 50 años el Sena se consolido como una entidad de formación profesional.




MISIÓN

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

VISIÓN

El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.